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  • 《貴州新基石建筑設計有限責任公司》最近更新:2026/10/30 9:45:50
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  • 貴州新基石建筑設計有限責任公司
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  • 貴陽市寶山北路久聯(lián)華廈(原新聯(lián)大廈)12樓  (郵編:550001)
  • 電話傳真:
  • 0851-86751193、13608575293
  • 電子郵箱:
  • ql#gzquanlin.com(發(fā)電子郵件時請將#改為@)
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  • [ 暫無貴州新基石建筑設計有限責任公司的QQ號碼 ]
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  • 黔ICP備05000078號
  • 相關簡介:
  • 1988年8月,劉立人、陳士年夫婦創(chuàng)辦了貴州省新基石土建設計所,劉立人,“新基石”的第一任法人代表,在52歲即將功成名就頤養(yǎng)天年之時,毅然辭去公職,創(chuàng)辦了“新基石”,“新基石”取意萬丈高樓平地起,寄托著我們創(chuàng)始人長遠的期望, “新基石”創(chuàng)建時由土建設計所、節(jié)能研究所、環(huán)境研究所三個所組成,土建設計所就是我們現(xiàn)在新基石建筑設計有限責任公司的前身,“節(jié)能研究所”和“環(huán)境研究所”由于市場原因中途停辦,雖然“節(jié)能所”和“環(huán)境所”沒有發(fā)展下去,但是,這段歷史依然體現(xiàn)了我們創(chuàng)始人的遠見卓識的. 1992年-1997年:劉立人陳士年夫婦帶領公司大部分員工到沿海拓展市場,公司第二任法人代表劉穎接手新基石經營管理工作,留守人員周得平、劉惠蘭,期間赫耘、徐勇、馬釗、范存浩等加盟新基石,設計了荔波客車站、銅仁客車站等項目。 1997年-2001年:貴州第一批建筑學畢業(yè)生陳波、甘燕紅等加盟新基石,給新基石帶來了活力,貴州科技館的中標標志著公司競爭力的提高。 2001年:公司完成改制工作,新基石建筑設計有限責任公司成立,公司的經營管理從此走向規(guī)范化、科學化的道路。 2002年:專業(yè)課題組的成立標志著公司團隊建設開始、公司正式啟動游學制度和培訓制度,公司在貴州工業(yè)大學設立獎學金,成為首家在高校設置獎學金的民營企業(yè)。 2003年:公司開始ISO9000認證、“新基石”在相關行業(yè)進行商標注冊,公司走向品牌營銷的道路; 2004年:公司成為全省第一家民營甲級企業(yè);重新構架組織機構,成立了三個專業(yè)所兩個服務部門,專業(yè)所的成立為公司技術進步奠定了基礎;對全體員工進行“金牌服務”培訓,確立了公司“金牌服務、口碑影響”的經營理念;購買久聯(lián)華夏的辦公樓。 2006年:完成薪酬制度改革,建立新的激勵機制;建立OA系統(tǒng),在設計行業(yè)率先完成信息化管理;完善了勞動合同;公司提出全員健身運動,在六廣門體育場長期租賃場地供員工鍛煉使用;頒布了《新版任務書》《施工圖運作指南》《施工圖監(jiān)控制度》《工程負責人考評》《項目考評》等公司制度,公司的管理進一步走向制度化、科學化。 2007年:確立“中而新、貴而新”的設計理念,把生態(tài)節(jié)能做綠色建筑作為公司的努力方向;公司網(wǎng)站開通,公司全面推行PDCA和AAR的工作方法,強化工程負責人作用,重新建立質量管理體系,公司正式執(zhí)行《帶薪休假制度》。

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